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    如何定位自己適合那種工作


    發布時間:2019-09-27 07:45     查閱次數:

         對自己的職業發展感到茫然 

      張玉巖(化名)學的是商務管理專業,畢業后在一家小型企業上班,負責認證書的管理及日常的接待等較為瑣碎的工作。一年后她發現自己對這份工作并不滿意,而且也不太看好公司的發展前景,于是她跳槽到一家小有名氣的臺資公司做行政助理,可工作兩年了,一直沒有升遷的機會,這讓她對自己的能力失去了信心,對工作也沒有了以前的熱情,于是她選擇了辭職。 

      辭職后的張玉巖靜下心來仔細想想,發現每次做的都是自己不喜歡的工作。3年來,她還不知道自己到底喜歡什么樣的工作,適合做什么樣的工作。經過思索,她覺得自己可以從事人力資源方面的工作,她認為“只要公司好,自己就有發展空間”,但幾次應聘都沒有結果,這讓她感覺非常茫然,內心充滿了極大的挫敗感,對自己以后的職業發展也充滿了疑惑,沒有了方向感。 

      職業意識誤區導致定位不準 

      吉林省飛天職業咨詢公司總經理李飛表示,這是典型的職業定位不準,是職場人普遍存在的問題。除了一些初出茅廬或者像張玉巖這樣工作了兩三年的職場新人之外,有了幾年甚至十幾年工作經驗的人,也會出現職業定位不準的現象。究其原因,主要是對自己沒有一個正確的了解,沒有挖掘出自己的職業競爭力,不知道自己適合做什么工作。雖說職業定位不清楚的現象在職場中很普遍,但是這種問題對于每個人的職業發展還是至關重要的。 
     
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